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密押卷（四）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

5

杜布林指出冲突产生的根源主要有（）。

A、争夺有限资源
B、基于本位的冲突
C、责任不清
D、引进变革
E、组织的气氛

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衡量领导有效性的最重要的指标是（）。

A、工作绩效
B、工作计划
C、德才兼备
D、工作目标

组织文化最重要的特征是（）。

A、独特性
B、个体性
C、间断性
D、控制性

费德勒权变模型中，影响领导行为效果的情境因素有（）。

A、领导者与被领导者之间的任务导向
B、领导者与被领导者之间的关系
C、职位权力
D、任务结构
E、上下关系

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