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陕西自考网> 试题题库列表页> 案例:某幼儿园的李老师是一位为人正直,热爱幼教,业务精通,深得家长和小朋友喜爱的优秀教师。她敢于向领导传达群众意见,为幼儿园工作献计献策,同事也非常喜爱她,年年被评为优秀教师。2016年9月份开学,李老师被领导安排调离班级,负责幼儿园的课题研究。李老师对此安排不满,她认为自己胜任一线的教育教学工作,之前没做过课题,也没有接受过相关的培训,找领导谈了几次,但是都不起作用。最近,李老师工作无精打采,沉默不语,工作积极性与以前完全不同。问题:幼儿园人力资源管理中应该遵循哪些原则?

2018年4月幼儿园组织与管理

卷面总分:100分     试卷年份:2018.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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案例:某幼儿园的李老师是一位为人正直,热爱幼教,业务精通,深得家长和小朋友喜爱的优秀教师。她敢于向领导传达群众意见,为幼儿园工作献计献策,同事也非常喜爱她,年年被评为优秀教师。2016年9月份开学,李老师被领导安排调离班级,负责幼儿园的课题研究。李老师对此安排不满,她认为自己胜任一线的教育教学工作,之前没做过课题,也没有接受过相关的培训,找领导谈了几次,但是都不起作用。最近,李老师工作无精打采,沉默不语,工作积极性与以前完全不同。问题:幼儿园人力资源管理中应该遵循哪些原则?

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作为管理者,在用人时要利用个人的优势,弥补组织以及他人的不足这体现了用人的()

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在幼儿教育理论的指导下,运用观察.列表.问卷.个案研究及测验等科学方式,收集幼儿园管理问题的资料,从而对幼儿园管理的现状做出科学的分析,并提出具体工作建议的方法称为()

  • A、文献法
  • B、行动研究法
  • C、调查法
  • D、案例法

名词解释:组织文化

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