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2022年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括（）。

A、实际型
B、艺术型
C、社会型
D、企业型
E、传统型

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领导权变理论发展于20世纪（）。

A、40年代
B、50年代
C、60年代
D、70年代

领导与管理的关系的表述,正确的是（）。

A、领导行为都是管理行为的组成部分
B、领导负责全局性、宏观性的问题
C、领导行为是科学而不是艺术
D、领导者是“将才”，管理者是“帅才”

卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长，绩效要求不明的是（）。

A、交易型
B、过渡型
C、平衡型
D、关系型

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