简述如何根据个性差异实施有效的管理。3-73、74-陕西自考网

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2011年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2011 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

38

简述如何根据个性差异实施有效的管理。3-73、74

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当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以分为两类，它们是( )

A、操作性行为与非操作性行为
B、操作性行为与学习性行为
C、操作性行为与答应性行为
D、学习性行为与答应性行为

试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用。18-430、431

领导者决定着组织运行与发展的( )9-222

A、方向
B、层次
C、高度
D、水平
E、深度

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