事业生涯管理指组织和员工本人对事业生涯的（）5-101-陕西自考网

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2012年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

26

事业生涯管理指组织和员工本人对事业生涯的（）5-101

A、设计
B、规划
C、实施
D、协调
E、监控

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通过研究领导作风类型以及不同的领导作风对组织效能的影响，以寻求最有效的领导作风，这是（）16-386

A、领导特性有效论
B、领导权变有效论
C、领导行为有效论
D、领导作风有效论

个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出的是一个（）5-112

A、圆柱体
B、圆锥体
C、正方体
D、圆球体

按有无价值的不同标准来划分，美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为（）3-50

A、五类
B、六类
C、七类
D、八类

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