在哪些情况下运用折衷策略处理冲突最合适?9-217-陕西自考网

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2014年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

35

在哪些情况下运用折衷策略处理冲突最合适?9-217

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用于测定创造性潜能的具体方法是（）4-85

A、TAT
B、RAT
C、SPS
D、SPSS

在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）18-442

A、强文化
B、弱文化
C、主文化
D、亚文化

领导威信10-234

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