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2015年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

组织文化

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从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是（）

A、勒温程序
B、克利程序
C、卡斯特程序
D、罗西程序

在组织和群体中.最适合处理□常性工作的网络沟通形式是【】

A、轮式沟通
B、 Y式沟通
C、链式沟通
D、全方位式沟通

简述领导行为的四种类型及其特点。

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