在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行-陕西自考网

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2017年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

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社会调查研究中只有类别、属性之分，没有大小、优劣之别的变量是（）。

A、定类变量
B、定序变量
C、定距变量
D、定比变量

下列选项中，对人力资源生产和消费双重属性的描述，正确的是（）。

A、人是物质财富的创造者
B、人是有条件的财富创造者
C、人是有条件的物质财富消费者
D、人力资源的生产性总体上大于其消费性
E、人力资源的消费性总体上大于其生产性

下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是（）。

A、专制——权威式
B、开明——权威式
C、群体参与式
D、放任自流式

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