2010年6月，百利公司当月应发工资2000万元，其中：生产部门直接生产人员工资1000万元；生产部门管理人员工资200万元；公司管理部门人员工资360万。根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10％、12％、2％和10.5％计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。根据2009年实际发生的职工福利费情况，公司预计2010年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2％，职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2％和1.5％计提工会经费和职工教育经费。要求：（1）计算百利公司应计入生产成本的职工薪酬金额。（2）计算百利公司应计入制造费用的职工薪酬金额。（3）计算百利公司应计入管理费用的职工薪酬金额。（4）编制上述业务的会计分录。

下列经济业务中，属于应付账款核算范畴的有（）

• A、存人保证金
• B、应付赔款
• C、购买商品
• D、购买材料
• E、接受劳务供应

到期的商业承兑汇票无力支付时，应将其转入的会计科目是（）

• A、“预收账款”
• B、“短期借款”
• C、“应付账款”
• D、“其他应付款”