大学生小周毕业求职，有两个企业愿意为他提供岗位。这两个企业提-陕西自考网

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管理心理学模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、双趋式冲突
B、趋避式冲突
C、双避式冲突
D、多重趋避式冲突

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案例：李华在大学毕业后就进入某公司，从事公司的相关财务工作，在此岗位已有六年。李华至今还没有结婚，主要是不敢跟女友提婚，因为目前工作依旧，没有多大提高，收入仅能维持基本生活开销，无法承担更多的花销。且在这六年里，工作没有多大的突破，每天重复着同样的工作，他从心底已经深深厌倦这份工作，但迫于生计又不得不继续从事这份工作。李华的心理压力逐渐加大，在工作中经常感觉身心疲惫，对工作的热情低，缺乏工作兴趣。根据上述案例回答：

人类行为是由客观刺激通过内部的心理活动而引起的反应，其特点主要包括

A、自觉性与主动性
B、因果性
C、目的性
D、稳定性与可塑性
E、个别差异性与共同性

19世纪中叶后，在社会化大生产时期出现的企业经营管理权与所有权分离的领导体制是

A、家长制领导
B、专家集团领导
C、职业“软专家”领导
D、经理制领导

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人类行为是由客观刺激通过内部的心理活动而引起的反应，其特点主要包括

19世纪中叶后，在社会化大生产时期出现的企业经营管理权与所有权分离的领导体制是

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人类行为是由客观刺激通过内部的心理活动而引起的反应，其特点主要包括

19世纪中叶后，在社会化大生产时期出现的企业经营管理权与所有权分离的领导体制是

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