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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究，认为效果最好的沟通方式是

  • A、口头与书面沟通的混合方式
  • B、口头沟通的方式
  • C、书面沟通的方式
  • D、书面直接沟通的方式
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一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时，就会影响到人们对他的其他所有特性的评价，心理学上称这种影响为

  • A、印象性偏差
  • B、首因偏差
  • C、暗示性偏差
  • D、晕轮效应偏差

下级对某个上级领导有好感，这位领导的指示、要求，就很容易为下属接受和执行；反之，如果下级对某个上级领导有反感，上级领导的指示、要求、建议等等，往往会打折扣。这种沟通障碍是

  • A、心理因素引起的障碍
  • B、知觉的选择性障碍
  • C、语义上的障碍
  • D、知识经验水平的限制

简述社会知觉及种类。

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