职业其他名称：物流师、仓库管理、速递员

　　相关职业：仓储员、运输员

　　2.工作任务:对物流活动诸要素的管理,包括运输、储存等环节的管理;对物流系统诸要素的管理,即对其中人、财、物、设备、方法和信息等六大要素的管理;对物流活动中具体职能的管理,主要包括物流计划、质量、技术、经济等职能的管理等。

　　3.工作职责:对物流设备配置和物流活动组织进行调整改进,实现物流系统整体优化的过程。在兼顾成本与服务上,即以尽可能低的物流成本,获得可以接受的物流服务,或以可以接受的物流成本达到尽可能高的服务水平。

　　工作考核要求：

　　工作考核主要以年度业绩以及客户的反馈;兼顾个人考勤以及工作完成率等情况。

　　1、熟练使用办公软件及相关的ERP物资管理软件;

　　2、较强的判断能力,能在较短的时间内对客户的要求作出快速的有效反应;

　　3、熟悉商品流通的相关基础知识;

　　4、熟悉订单处理、物件采购、进货入库、库存管理、补货及拣货、流通加工、出货处理、配送作业、会计作业、营运管理等物流管理的基本技能。

　　通用技能：

　　1、良好的人际沟通能力，能与客户有效交流。

　　2、通讯技能:可以熟练地应用微信微博等社交软件，能有效地将产品推广出去。

　　3、计算机操作技能，会使用一些基本的微软办公室操作软件,例如EXCEL、PPT、WORD、PDF。

　　4、具有一定英语写作和口语交际能力，能够看懂基本的公文,能理解简单的文件内容。

　　国家物流师职业资格证书——目前已取消。

　　附加项：

　　1、物流员(国家职业资格四级)

　　2、助理物流师(国家职业资格三级)

　　3、物流师(国家职业资格二级)

　　4、高级物流师(国家职业资格一级)

　　——以上资格证书国家目前已取消。

　　基本工资加业务提成以及其他收入(交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、加班工资以及公司业绩奖励等)、五险一金。

　　满意度：

　　3(薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”)

　　福利制度：

　　节假相关福利,具体视公司规模、销售业绩;如:五一、十一、妇女节、端午节、中秋节、 春节等节日福利,年休假集体或分散旅游疗休养等。

　　前几年发展迅猛,服务水平高,价格有保障,随着物流行业的广泛发展,近几年发展相对平稳,进入淡季状态;如今通货膨胀,进出口行业压力比较大,该行业也会受到影响;但随着跨境电商以及电子商务的快速崛起,物流在日常生产、贸易、生活中的作用性越来越大,高成长性成为该行业的标签,市场拓展迅猛,这为物流从业者提供了较为广阔的就业空间。

　　个人发展路径：

　　业务员——物流员——助理物流师——物流师——高级物流师

　　职业的就业趋势：

　　目前国家比较支持政策扶持,开放越发深化，市场需求大,适合有创造力的有素质的年轻人来担任。

　　2.勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责;

　　3.遵守国家的法律、法规和政策,执行物流业的职业纪律和规程、制度;

　　4.认真学习和掌握从事职业活动所需的业务知识和专业技能。