职业其他名称：鉴证、稽查

　　个性定义：公司内审中:对组织中各类业务和控制进行独立评价,以确定是否遵循公认的方针和程序,是否符合规定和标准。为了内部控制和风险防范。

　　相关职业：检察官、咨询顾问

　　任务:预审(分析财务报表的潜在风险),制定审计计划(人和时间的安排等),执行现场审计,沟通、调整结果并出具审计报告。对于增值业务(如内控审计)根据客户需求和不同交易所的要求有所取舍。

　　职责:对财务报表的公允性发表审计意见,保护中小投资者的利益。

　　工作考核要求：

　　对于外勤审计来说:发现所负责的项目是否有错报和漏报等忽视风险的问题;与预期和上年度的相同或相似事项相比的效率问题;对于培训下属员工的指标完成情况。

　　对于内审来说:就是结果导向,对任务的完成度进行考核和评定。

　　对财务方面的流程熟稔于胸,知道凭证的整个形成过程,并能根据相关销售数据和业务规模推测出大概的金额范围,从而能够很快识别可疑项目,对流程进行风险识别。

　　能够用专业精练的语言来完成审计报告。

　　通用技能：

　　亲和力、沟通能力、团队协作能力、清晰的思路和迅速抓住问题的核心的能力、抗压能力等。

　　计算机应用和操作能力,在审计过程中需要进行无纸化的帐表操作并最终形成审计报告。

　　会计从业资格证(2017年已取消，但原有的资格证仍有效)。

　　附加项：

　　CPA(在入职的时候并不强制要求,但是在能够独立出勤、签署审计报告、发表审计意见时,证书却是必须的)。

　　外勤审计:职级工资+外勤工资+效益工资(级别与工作量)+年终奖(随年效益而不同)

　　内部审计:工资+奖金(各种季度和年度绩效奖金)

　　满意度：

　　福利制度：

　　五险一金+带薪休假(休假时长随工作时长有不同)+节日福利+文娱活动

　　外勤审计:只要资本市场持续存在,大家的投资热情仍旧存在,那就有注册会计师存在的必要。需要外部独立审计来对财务报表进行评估,增强投资者们的信心,保护中小投资者的利益。同时也是对中小企业及正在扩张中的企业的协助,辅助新三板客户的上市和IPO,这也是该行业存在的意义。

　　内部审计:依据不同行业而定,区分朝阳产业和夕阳产业。

　　个人发展路径：

　　外勤审计:审计员(三级)、项目经理(三级)、经理(三级)、高级经理(三级)、合伙人,是典型的职业发展路径。

　　内部审计:一般从审计员升级为部门经理再升级到公司的重要决策人。

　　职业的就业趋势：

　　内部审计:虽然目前的小微企业不太需要审计专员或者审计主管这个职位,但是从当前中国的经济形势来看,越来越多的企业会成长为大企业,所以审计这个职业就变得必不可少。

　　外勤审计:同行业发展前景。

　　外勤审计:一方面,从业者的关联关系(直系亲属,供养关系)在一定程度上也要遵循保密要求;从业者的职业道德和胜任能力,虽然审计师只对会计意见比较在行,对法律意见并不擅长,但是在自己的业务领域要做到最起码的尽职尽责。

　　内审:廉洁奉公、尽忠职守;具体到审计人员:客观公正、实事求是、坚守原则、保守秘密、保持独立性、不滥用职权、不徇私舞弊。