代表性定义：

　　海洋调查与监测工程技术人员、海洋环境预报工程技术人员、海洋资源开发利用和保护工程人员

　　相关职业：

　　科研所工程师、海洋研究所研究员、海洋预报台工程师

　　2、承担实验室的管理工作，主要是研究室的发展，如培养和招聘高水平的人才，把科研方向进一步发展好，把团队建设好，把人培养好，把科研任务做好;

　　3、指导学生，在研究所和高校需指导硕士生、博士生和博士后，还有青年团队、青年职工等。通过不定期召开课题组组会，加强对学生的指导、推进项目的进展;

　　4、承担实验设备及相关仪器的采购、建设、运行、维护等工作，保障研究项目正常运行;

　　5、在海洋预报台需承担海洋环境预报(日常值班)和海洋防灾减灾等工作，如应对台风、溢油、赤潮、冷空气的预警预报，以及台风灾害外业调查、数据分析应用等。

　　工作考核要求：

　　主要通过平时表现、任务(项目)完成度、年终考核评优等。研究所更看重研究团队(课题组)的考核，比如发表的项目论文、专著、专利、对研究所的公益性贡献(指为了研究所的发展参与的项目)、社会工作(参与国际组织、协会并在其中承担职责等)。基础研究相关的科研工作考核原创成果，应用性相关的科研工作考核实际的工作成果。

　　1、有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神;

　　2、性格开朗、语言表达能力强，能吃苦耐劳，有抗压能力，能胜任海上作业;

　　3、能够与他人和平相处，尊重他人，互相理解包容;

　　4、爱岗敬业，在工作上要认真负责，海上工作不同于其他场合，一定要认真;

　　5、严谨，作为工程技术人员，对数据有精准的把握等。

　　专业技能：

　　1、仿真软件操作、水上施工相关技术;

　　2、天气分析、海洋动力建模、模式调优与维护;

　　3、掌握声学建模或者物理建模时需要用到的一些工具和软件;

　　4、掌握算法相关的软件;

　　5、能够熟练使用C语言设计。

　　基本工资+奖金+绩效+补贴 　　(具体因用人单位而异)

　　福利制度：

　　五险一金，年假按照国家规定。 　　(具体因用人单位而异)

　　薪酬满意度：

　　4，大部分被访人对薪酬表示满意。(以1-5分为范围，代表“非常不满意”~“非常满意”)

　　目前就业竞争较激烈，招聘需求较少而应聘者较多，应聘难度越来越大。但是，对于所有专业的顶尖人才，还是有很大市场。而且近年来国家对于海洋科学采取积极支持发展的政策，大力发展海洋科学的教育，社会对海洋科学专业的高级人才的需求出现了供不应求的局势，因此本专业的就业前景相当好。毕业生的主要就业方向集中在海洋科学研究、海洋资源调查与开发、海洋环境监测、海洋资源管理、海洋探测与监测仪器开发工作等等。

　　个人发展路径：

　　1、助理工程师——初级工程师——高级工程师——教授级高工 　　2、助教——讲师——副教授——教授

　　2、有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，足够热爱这份工作;

　　3、遵纪守法，品行端正，具有奉献海洋事业的理想信念;

　　4、从事科研工作不仅需要聪明，还需要具备勤奋、专注、努力的素质，此外还需要保持一定的专业敏感度，才能有所创新和突破;

　　5、部分行业需严格保密。