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    陕西自考大专人力资源管理(一)课程资料—人力资源管理的模式和发展趋势

    2019-04-01 11:10:23   来源:陕西自考    点击:   
    自考在线学习 +问答
       

    为大家整理陕西自考大专人力资源管理(一)课程资料—人力资源管理的模式和发展趋势,供自考考生复习记忆。预祝大家考试顺利!
    自考专业:工商企业管理专业(专科)
    自考课程:人力资源管理(一)
    课程代码:00147
    自考考点: 人力资源管理的模式和发展趋势

    六、人力资源管理的模式和发展趋势
     
    1.人力资源管理的模式:
     
    (1)产业模式:主要关注劳工关系的协调。
     
    (2)投资模式:主要关注公平就业机会。
     
    (3)参与模式:主要关注团队合作。
     
    (4)高灵活性模式:主要关注如何理解和把握不断变化的趋势。
     
    2.人力资源管理的五个发展趋势:人本管理成为人力资源管理的中心思想;人力资源管理全面参与组织战略管理过程;人力资源管理全球化;人力资源管理的重心为知识型员工的管理;人力资源管理的新职能是向员工提供客户化的人力资源产品与服务。

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