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陕西自考大专人力资源管理(一)课程资料—人力资源供需关系
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自考专业:工商企业管理专业(专科)
自考课程:人力资源管理(一)
课程代码:00147
自考考点: 人力资源供需关系
七、人力资源供需关系
1.供过于求的调整方法:裁员、提前退休、变相裁员、工作轮换、工作分享。
2.供不应求的调整方法:外部招聘、内部招聘、延长工作时间、工作扩大化、外包。
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