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    人力资源管理(一)复习备考资料—在职员工培训

    2019-04-03 09:27:47   来源:陕西自考    点击:   
    自考在线学习 +问答
       

    在职员工培训自考复习知识点由陕西自考服务网为考生整理,供考生复习备考。预祝大家考试顺利!
    自考专业:工商企业管理专业(专科)
    自考课程:人力资源管理(一)
    课程代码:00147
    自考考点: 在职员工培训


    五、在职员工培训
     
    1.概念:是指已经在企业工作一段时间并具有工作岗位的员工。
     
    2.在职员工培训应注意的问题:重视员工的参与、重视开发在职员工的潜力。
     
    3.在职员工的分类培训:第一层次为知识更新、第二层次为能力培养、第三层次为思维变革、第四层次为观念变化、第五层次为心理调整。为了使培训效果更好,可以对在职员工进行分类培训。按照培训对象进行分类,大致可分为普通员工培训、基层管理人员培训、中层管理人员培训、高层管理人员培训和专业技术人员培训等。

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