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    人力资源管理(一)复习备考资料—绩效和绩效管理

    2019-04-03 09:45:07   来源:陕西自考    点击:   
    自考在线学习 +问答
       

    绩效和绩效管理自考复习知识点由陕西自考服务网为考生整理,供考生复习备考。预祝大家考试顺利!
    自考专业:工商企业管理专业(专科)
    自考课程:人力资源管理(一)
    课程代码:00147
    自考考点: 绩效和绩效管理

    第八章 绩效管理
     
    一、绩效和绩效管理
     
    1.绩效:
     
    (1)复杂的绩效:绩效是保障组织战略目标最终达成的所有要素总和。
     
    (2)多维的绩效:绩效概念的多维性主要来源于其变动性和价值性,绩效的变动性特征是指“昨天的绩效因素今天未必适用”,组织内外部环境的变化是其重要诱因。
     
    2.绩效管理:指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的战略分解、绩效计划制定、过程控制、绩效考核、绩效反馈等持续循环过程。

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