欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有106

距2025年03月报名预计还有68

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 所在位置:陕西自考网 > 陕西自考复习备考 > 人力资源管理(一)复习备考资料—战略分解

    人力资源管理(一)复习备考资料—战略分解

    2019-04-03 09:47:29   来源:陕西自考    点击:   
    自考在线学习 +问答
       

    战略分解自考复习知识点由陕西自考服务网为考生整理,供考生复习备考。预祝大家考试顺利!
    自考专业:工商企业管理专业(专科)
    自考课程:人力资源管理(一)
    课程代码:00147
    自考考点: 战略分解

    三、绩效管理的作用
     
    1.引导性作用 2.价值性作用 3.战略性作用。
     
    四、战略分解
     
    1.组织战略主要起到三个作用:价值导向、组织变革的起点、组织变革的依据。
     
    2.战略分解的类型:
     
    (1)纵向分解:组织中战略的纵向分解过程即层级式的分解。
     
    (2)横向分解:组织中战略的横向分解过程即专业式的分解。
     
    (3)战略分解的工具:绩效管理活动中战略分解可依据鱼刺图方法、软系统方法论、战略地图等工具进行。

    更多自考考试资讯参考:陕西自考网。


    陕西自考报名预约

    我已阅读并同意《用户隐私条款》

    上一篇:人力资源管理(一)复习备考资料—绩效管理理论的发展历程
    下一篇:人力资源管理(一)复习备考资料—绩效计划的制定

    扫一扫加入微信交流群

    与其他自考生一起互动、学习探讨,提升自己。

    扫一扫关注微信公众号

    随时获取自考信息以及各类学习资料、学习方法、教程。

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习