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陕西自考《人力资源管理》试题三
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【导读】陕西自考网在下文为各位陕西自考生整理了陕西自考《人力资源管理》试题的备考试题,还没有备考的考生们,快来跟着陕西自考网的小编一起了解一下吧!
陕西自考《人力资源管理》试题三
11.人员招聘的能级原则是
A.招聘应量才录用
B.招聘应选最优秀的人
C.招聘应尽可能降低成本
D.招聘应遵守国家法令法规
12.'下列选项 属于实施招募计划内容的是
A.招募人数的确定
B.招募标准的确定
C.招募人员的选择
D.招募周期的确定
13.在人员素质测评类型中,下列选 项属于配置性测评特点的是
A.灵活性
B.全面性
C.主观性
D.客观性
14.世界上第一个智力测验量表是
A.卡特尔量表
B.韦克斯勒量表
C.比奈-西蒙量表
D.斯坦福比奈量表
15.卡特尔的16种人格因素中具有对新观念与经验有强烈兴趣特征的因素名称是
A.变革性
B.乐群性
C.稳定性.
D.规范性
———陕西自考试题———
以上就是陕西自考《人力资源管理》试题三的全部内容!陕西自考试题栏目为广大考生提供陕西自考历年试题、陕西自考试题及答案、陕西自考试题解析等相关资讯。
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