工作考核要求：

　　根据工作量和工作内容进行考核。

　　外科手术操作技能;内科医师基本诊疗技能;具备进行教学、开展科研工作的知识和能力。

　　通用技能：

　　具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度，除此之外，良好的沟通能力、耐心细致的工作作风也是必不可少的。

　　医师执业证书、规培

　　附加项：

　　内镜医师资格证书

　　基本工资+绩效工资组成。基本工资按照事业单位技术人员的职称、职级核定发放;绩效工资根据出勤、技术难度、临床工作量(门诊工作、管理病床数)、教学科研任务量等核定发放。

　　满意度：

　　2(薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”)

　　福利制度：

　　与一般事业单位相同。法定的工伤、医疗、养老保险等,年节发放劳保等福利用品。尽管有年假,但多数医生必须按照科室要求轮休,很少一次用完。

　　前景广阔。医疗体制改革将逐步释放医疗行业活力,给医生执业带来更大自由度。人民群众日益增长的健康需求和老龄化使全科医疗、社区慢病管理、转诊分诊等服务需求大增。互联网医疗、社会化办医等政策落地进一步推高了对内科医生的需求。

　　个人发展路径：

　　住院医师——主治医师——副主任医师——主任医师

　　职业的就业趋势：

　　未来在大型医院内科会进一步精细化、专门化,疑难杂症病人将向大医院集中。另外,内科还会出现外科化趋势,越来越多地使用导管介入、内窥镜等手术器械。医疗重心下沉、多点执业等政策会加大对内科医生的需求。