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2011年7月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2011    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的()17-401

  • A、保守性心理
  • B、恐惧性心理
  • C、求稳性心理
  • D、习惯性心理
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从组织应达到的功效来看,以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是( )17-393

  • A、使组织具有各种合理的规章、制度和条例
  • B、使组织具有先进可行的经营目标和工作目标
  • C、使组织具有科学、合理和系统的组织结构
  • D、使组织具有足够的持续性

根据奥德弗的ERG理论,下面正确的命题是( )14-324

  • A、生存需要的满足越少,人对关系需要的要求就越少
  • B、关系需要的满足越少,人对成长需要的要求就越多
  • C、成长需要的满足越少,人对成长需要的要求就越少
  • D、成长需要的满足越多,人对关系需要的要求就越多

建立组织文化一般应遵循哪些原则?18-436、437、438

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