欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有104

距2025年03月报名预计还有66

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 组织发展17-401

2011年7月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2011    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

组织发展17-401

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是( )17-409

  • A、操作程序更新
  • B、开辟新市场
  • C、工艺流程自动化
  • D、报酬制度改革

把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其划分的标准是( )3-63

  • A、差异性
  • B、倾向性
  • C、适应性
  • D、独立性

在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的()17-401

  • A、保守性心理
  • B、恐惧性心理
  • C、求稳性心理
  • D、习惯性心理

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习