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2015年10月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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 最先提出社会交换理论的是 

  • A、霍曼斯          
  • B、洛克            
  • C、舒兹            
  • D、 塔吉乌里
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组织随着环境的变化而运用科学知识进行的冇计划和全局性的,旨在提高组织效能,使扣健康运转的组织更新过程是

  • A、组织变革
  • B、组织发展
  • C、组织适应
  • D、组织演进

“7S”模型中,“软性的S”是

  • A、战略、制度、人员和作风
  • B、结构、制度、人员和技能
  • C、制度、人员、作风和技能
  • D、战略、结构、制度和技能

简述人际反应特质现论的主要内容。

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