简述马克斯·韦伯对组织权威类型的划分。-陕西自考网

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23年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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6

简述马克斯·韦伯对组织权威类型的划分。

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内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

A、需求层次理论
B、成就需要理论
C、双因素理论
D、公平理论
E、期望理论

全面质量管理程序策略“PDCA循环”中的“A”代表的是

A、Apply（采用）
B、Action（实施）
C、Add（增加）
D、Active（活跃）

下列有关X理论和Y理论的表述，正确的是

A、X理论强调外部控制
B、Y理论强调外部控制
C、X理论认为人是勤奋的
D、Y理论认为人是懒惰的

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