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政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是( )

  • A、强制力
  • B、诱导力
  • C、信息
  • D、个人因素
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以下哪项不属于政府治理理论的观点( )

  • A、政府是公共事务治理的唯一中心
  • B、政府与非政府组织、公民应建立平等协商和合作关系
  • C、在公共服务供给中让私营和志愿性机构更多参与
  • D、公共服务提供可采取合同承包方式

以下哪一项不是我国行政职能转变的必要性体现?( )

  • A、维持计划经济体制的稳定
  • B、建立和完善社会主义市场经济体制的必然要求
  • C、迎接经济全球化挑战的需要
  • D、深化政治体制改革的需要

从根本上决定一个国家或地区社会生产能力的是( )

  • A、政治体制
  • B、文化传统
  • C、科技发展水平
  • D、地理位置

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