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第二章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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法约尔认为最重要的管理职能是( )

  • A、计划
  • B、组织
  • C、指挥
  • D、控制
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老王当了5年的总经理,工作富有成效。他的基本经验是:作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级,自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理理论倡导的()

  • A、统一指挥原则
  • B、跳板原则
  • C、例外原则
  • D、标准化方法

依据威廉大内Z理论,典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是()

  • A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责
  • B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体诀策与集体负责
  • C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体诀策与集体负责
  • D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

泰勒认为,通过开展一场“( )”,变劳资对立为互相协作,共同为提高劳动生产率而努力,这才是科学管理理论的真谛。

  • A、生产革命
  • B、制度革命
  • C、心理革命
  • D、管理革命

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