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第二章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

41

依据威廉大内Z理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是（）

A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责
B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体诀策与集体负责
C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体诀策与集体负责
D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

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控制论是研究各类系统的控制和调节的一般规律的科学，其创立者是（）

A、申农
B、诺伯特.维纳
C、贝塔朗菲
D、哈罗德.孔茨

在管理思想史上，被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是（　）

A、韦伯
B、法约尔
C、泰勒
D、罗伯特·欧文

泰勒在科学管理理论中提出了例外原则，其目的是解决（）

A、工商企业的利润分配问题
B、总经理的职责权限问题
C、管理组织的工资发放问题
D、生产技术与成本控制问题

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