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2019年4月企业管理概论历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

企业集团的组织结构一般有四个层次,其中一个层次是由集团公司参股企业组成的经营辅助力量。该层次指的是

  • A、核心层

  • B、紧密层

  • C、

    松散层

  • D、半紧密层

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为规范和约束企业职工的行为,某公司出台了《组织架构和岗位说明书》、《公司培训管理规定》等文件。这些文件所体现的企业文化属于


  • A、深层文化

  • B、精神文化

  • C、表层文化

  • D、制度文化

某企业在对员工进行绩效评估时,预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级,然后按照正态分布现律将各等级比重设定为10%20%、40%。、20%10%,最后将各员工列入相应等级。谈企业采用的绩效评估方法


  • A、评级量表法

  • B、排序考评法

  • C、强制分布法

  • D、360度绩效考核法

企业为提高竞争地位、争取顾客和扩大市场份额而制定的战略目标属于

  • A、发展性目标

  • B、效益性目标

  • C、

    竞争性目标

  • D、利益性目标

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