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陕西自考网> 试题题库列表页> 案例分析题:   案例一:某幼儿园招聘教师的要求如下:第一,不限制专业,只需要取得幼儿教师资格证书即可:第二,如果没有教师资格证,但有舞蹈、音乐、美术特长,可以考虑录用:案例二:媒体经常报道一些幼儿因的老师存在虐童问题,例如,在福建一民办幼儿因,教师用订书机伤害幼儿;几乎同一时期,北京房山一民办幼儿园的不少孩子被曝身上有疑似针扎的痕迹....近年来,幼儿园“虐童’’事件频发,专家认为,此类事件折射出个别幼儿教师师德败坏,提高幼儿园教师素质迫在眉睫。案例三:教育部2012年颁布了《幼儿园教师专业标准》,专业标准中强调幼儿为本,师德为先,能力为重,终身学习的基本理念。请结合案例说明:        (1)如何进行幼儿园教师的招聘;        (2)应从哪些方面来评价应聘者。

2015年10月幼儿园组织与管理真题

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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案例分析题:

   案例一:某幼儿园招聘教师的要求如下:一,不限制专业,只需要取得幼儿教师资格证书即可:第二,如果没有教师资格证,但有舞蹈、音乐、美术特长,可以考虑录用:

案例二:媒体经常报道一些幼儿因的老师存在虐童问题,例如,在福建民办幼儿因,教师用订书机伤害幼儿几乎同一时期,北京房山民办幼儿园的不少孩子被曝身上有疑似针扎的痕迹....近年来,幼儿园虐童’’事件频发专家认为,此类事件折射出个别幼儿教师师德败坏,提高幼儿园教师素质迫在眉睫。

案例三:教育部2012年颁布了《幼儿园教师专业标准》,专业标准中强调幼儿为本,师

德为先,能力为重,终身学习的基本理念。

请结合案例说:

        (1)如何进行幼儿园教师的招聘

        (2)应从哪些方面来评价应聘者。

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