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2019年10月企业管理概论

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

从与被考核者有工作关系的多方主体获得相关信息，对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估方法是（）

  • A、关键事件法
  • B、排序考评法
  • C、强制分布法
  • D、360 度绩效考核法
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 简述现代企业生产运行管理的新特点。


Lz公司将其最高目标表述为“我们在弘扬诚信精神-一言必信， 行必果:我们在铸造宏伟事业一一踏实干， 快乐活“。该公司最高目标所属的企业文化层次是（）

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某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- - 年先到车间熟悉产品生产流程，第二年到人力资源部做基础管理工作，第三年晋升为公司人力资源主管。该职业发展路径是（）

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