“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。-陕西自考网

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管理学原理模拟试卷五

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

14

“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。

A、链式沟通
B、Y式沟通
C、环式沟通
D、轮式沟通

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为防止出现“不拉马的士兵”、“滥竽充数”，在组织设计时应坚持（）

A、稳定性与适应性相结合原则
B、精简高效原则
C、责权对等原则
D、目标统一原则

依据生命理论周期，适合于比较成熟的下属的领导方式是（）

A、授权型
B、命令型
C、说服型
D、参与型

悲观决策法、乐观决策法、折中决策法都属于（）

A、风险型决策方法
B、确定型决策方法
C、不确定型决策
D、德尔菲法

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