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管理学原理模拟试卷五

卷面总分:40分     试卷年份:2021    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

计划实施过程中,在保持计划总目标不变的前提下,实现目标的进程可因情况的变化而变化,使计划的执行过程具有应变力。这是指计划工作的( )

  • A、改变航道原理
  • B、灵活性原理
  • C、许诺原理
  • D、限定因素原理
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内部提升有很多优点,下列不属于内部提升优点的是( )

  • A、组织内部成员对组织的历史和现状比较了解,能较快地胜任工作
  • B、有较广泛的来源以满足组织的要求,并有能力招聘到第一流的人才
  • C、可激励组织成员的进取心,努力提高本身的知识和技能
  • D、工作有变换机会,可提高组织成员的兴趣和士气,使其有一个良好的工作情绪

“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪-一种人性假设? ( )

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人

中国企业的文化深受中国儒家文化的影响,这体现了组织文化的( )

  • A、相对稳定性
  • B、发展性
  • C、继承融合性
  • D、独特性

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