试述公平理论主要内容及其对现代管理工作启示-陕西自考网

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2021年10月《组织行为学》真题

卷面总分：分试卷年份：2021.10 是否有答案：有

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试题序号

41

试述公平理论主要内容及其对现代管理工作启示

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组织文化创建的中心环节是

A、调查分析阶段
B、论证实验阶段
C、传播执行阶段
D、评估调整阶段

在托马斯冲突管理二维模式中，第一维度是合作性，第二维度是

A、压制性
B、迁就性
C、正视性
D、坚持己见性

卢因的群体动力理论可用公式表达为B=f(P·E),其中P表示

A、个体行为
B、外部驱动力
C、群体环境
D、内部驱动力

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