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管理学原理模拟试卷八

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

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益丰公司采用意见箱、合理化建议、态度调查等方式征询全体员工的意见，该沟通方式属于（）

A、平行沟通
B、外向沟通
C、上行沟通
D、下行沟通

内部提升的优点是（）

A、给组织带来新的观念
B、可增强组织成员的忠诚度
C、有较广泛的选聘来源
D、可避免组织成员间的不团结

句题：
(1）公路管理人员有哪些理由为自己辩护？
(2）自来水厂的主管不愿挪走預算中剩余的钱，她会有什么理由呢？
(3）那位镇长应该怎样改进他的预算程序？

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(1）公路管理人员有哪些理由为自己辩护？
(2）自来水厂的主管不愿挪走預算中剩余的钱，她会有什么理由呢？
(3）那位镇长应该怎样改进他的预算程序？

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句题：(1）公路管理人员有哪些理由为自己辩护？(2）自来水厂的主管不愿挪走預算中剩余的钱，她会有什么理由呢？(3）那位镇长应该怎样改进他的预算程序？

李明是参加工作不久的新员工，他积极肯干，经常超额完成任务，多次得到领导的奖励，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是（）

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(2）自来水厂的主管不愿挪走預算中剩余的钱，她会有什么理由呢？
(3）那位镇长应该怎样改进他的预算程序？