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管理学原理模拟试卷八

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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问题：
(1）为什么总裁舒瓦普有计划却难以执行？效率专家利的方法的关键在哪里？
(2）效率专家利执行计划的方法使这个不为人知的小钢铁公司成为世界上最大的钢铁公司之一。为什么计划能有这么大的作用呢？

上一题下一题

句题：
(1）公路管理人员有哪些理由为自己辩护？
(2）自来水厂的主管不愿挪走預算中剩余的钱，她会有什么理由呢？
(3）那位镇长应该怎样改进他的预算程序？

噪音不属于沟通的过程。

A、对
B、错

伊士曼－柯达公司生产工厂的管理层次一度达到了13层，这阻隔了负责生产的总经理和工人的联系。现在，在信息系统的帮助下，管理层次减少为4层。这反映了管理信息系统与技术的作用为（）

A、促进管理方式的变革
B、导致组织结构扁平化
C、触发业务流程再造
D、建立和保持组织竞争优势

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(1）公路管理人员有哪些理由为自己辩护？
(2）自来水厂的主管不愿挪走預算中剩余的钱，她会有什么理由呢？
(3）那位镇长应该怎样改进他的预算程序？

噪音不属于沟通的过程。

伊士曼－柯达公司生产工厂的管理层次一度达到了13层，这阻隔了负责生产的总经理和工人的联系。现在，在信息系统的帮助下，管理层次减少为4层。这反映了管理信息系统与技术的作用为（）

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句题：(1）公路管理人员有哪些理由为自己辩护？(2）自来水厂的主管不愿挪走預算中剩余的钱，她会有什么理由呢？(3）那位镇长应该怎样改进他的预算程序？

噪音不属于沟通的过程。

伊士曼－柯达公司生产工厂的管理层次一度达到了13层，这阻隔了负责生产的总经理和工人的联系。现在，在信息系统的帮助下，管理层次减少为4层。这反映了管理信息系统与技术的作用为（ ）

问题：
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(2）效率专家利执行计划的方法使这个不为人知的小钢铁公司成为世界上最大的钢铁公司之一。为什么计划能有这么大的作用呢？

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句题：
(1）公路管理人员有哪些理由为自己辩护？
(2）自来水厂的主管不愿挪走預算中剩余的钱，她会有什么理由呢？
(3）那位镇长应该怎样改进他的预算程序？

伊士曼－柯达公司生产工厂的管理层次一度达到了13层，这阻隔了负责生产的总经理和工人的联系。现在，在信息系统的帮助下，管理层次减少为4层。这反映了管理信息系统与技术的作用为（）