迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特-陕西自考网

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密押卷（五）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

31

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是（）。

A、产品更新快
B、产品稳定
C、程序性较强
D、竞争性较强

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领导者和下属在组织里的总体影响力越大，整个组织的工作效率（）。

A、越高
B、没有变化
C、越低
D、时高时低

组织文化的继承性体现在（）。

A、继承组织的管理特色
B、继承优秀的民族文化精华
C、继承组织的文化传统
D、继承国内的组织文化实践和研究成果
E、继承外来的组织文化实践和研究成果

领导效率的高低和领导工作的成功与否，主要从被领导者的来评定（）。

A、工作效率
B、学习效率
C、行为效率
D、决策能力

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