简述托马斯二维模式的妥协策略的应用场合。-陕西自考网

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密押卷（五）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

简述托马斯二维模式的妥协策略的应用场合。

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根据激励的性质，激励可分为（）。

A、物质激励与精神激励
B、正激励与负激励
C、内激励与外激励
D、荣誉激励与目标激励

一个群体之所以成为一个团队的首要条件是（）。

A、共同的目标与价值观
B、共同的理想与信念
C、共同的兴趣和爱好
D、共同的责任和使命

员工对其工作满意或不满意的评估是（）。

A、带有偶然性的
B、日常情绪积累而成的
C、大量独立工作因素的复合
D、针对某一项工作而言的

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