目标管理对人性认识的理论基础是（）。-陕西自考网

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2021年10月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

36

目标管理对人性认识的理论基础是（）。

A、麦格雷戈的“X理论”
B、麦格雷戈的“Z理论”
C、麦格雷戈的“Y理论”
D、“理性人”假设理论

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为克服管理实践中存在的信息延误现象，法约尔提出了（）。

A、首创精神
B、心理革命
C、跳板原则
D、公平原则

最早把即时生产(just-in-time)付诸管理实践的是（）。

A、美国IMVP计划
B、日本丰田公司
C、美国北极星计划
D、美国杜邦公司

现代人力资源管理把人视作管理系统最重要的资源（）。

A、正确
B、错误

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