欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月成绩查询14

距2025年10月报名预计128

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 根据双因素理论,以下不属于保健因素的是( ) 14-321

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

根据双因素理论,以下不属于保健因素的是( ) 14-321

  • A、职务保障
  • B、工资待遇
  • C、工作职务上的责任感
  • D、工作条件
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

宝钢激励机制的理论依据是( ) 15-356

  • A、需要层次理论
  • B、双因素理论
  • C、公平理论
  • D、综合激励理论

创造性行为产生的源泉是( ) 4-89

  • A、弹性的规章制度
  • B、合理的组织结构
  • C、和谐的人际关系
  • D、良好的信息沟通

简述领导生命周期理论的基本内容。 11-271

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习