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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.4 是否有答案：有

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试题序号

16

领导者有强烈的实现愿景的使命感，能自觉接受愿景的召唤，这是领导者在学习型组织中担当

A、设计师角色
B、教师角色
C、仆人角色
D、教练角色

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“胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是

A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人

首次采用“组织心理学”名词的是

A、梅奥
B、莱维特
C、马斯洛
D、闵斯特伯格

首先正式把心理学运用到工业管理之中的著作是

A、《工业管理与一般管理》
B、《论企业中的人性》
C、《心理学与工业效率》
D、《工业文明中的社会问题》

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