论述弗鲁姆期望理论的原理并谈谈它对管理者的启发-陕西自考网

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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.4 是否有答案：有

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试题序号

40

论述弗鲁姆期望理论的原理并谈谈它对管理者的启发

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帕斯卡尔和阿索斯的 7S 管理框架中的软管理要素有

A、制度
B、人员
C、作风
D、技能
E、最高目标

领导者有强烈的实现愿景的使命感，能自觉接受愿景的召唤，这是领导者在学习型组织中担当

A、设计师角色
B、教师角色
C、仆人角色
D、教练角色

简述管理方格理论的主要内容

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