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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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简述关于人的行为的 S-O-R模式的主要内容

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论述弗鲁姆期望理论的原理并谈谈它对管理者的启发

成就归因理论解释成功与失败的原因有

  • A、运气
  • B、能力
  • C、努力
  • D、任务难度
  • E、性格

领导者应具备的素质有

  • A、知识素质
  • B、身体素质
  • C、道德素质
  • D、政治素质
  • E、能力素质
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