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2024年4月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2024.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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简答:简述德尔菲法的特征。

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传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选,而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发,这说明二者

  • A、管理方法不同
  • B、管理内容不同
  • C、管理原则不同
  • D、在组织中的地位不同

沙因把有关人的特性的研究概括为

  • A、“社会人假设”
  • B、“经济人假设”
  • C、“成熟人假设”
  • D、“理性一经济人假设”
  • E、“自我实现人假设”

根据马斯洛的需求层次理论,渴望与他人建立情感上的联系,要求在社会中占有自己的位置,扮演一定的角色,得到他人承认的需求属于

  • A、安全需求
  • B、归属需求
  • C、尊重需求
  • D、自我实现需求

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