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2020年8月 现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述系统分析的积极作用。

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在绩效考核中，因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常突出，淡化甚至掩盖了其他方面的表现而产生的偏差是（）

  • A、晕轮效应偏差
  • B、近因效应偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、暗示效应偏差

简述韩非子的管理思想。

头脑风暴会议最中心的环节是

  • A、专家提出方案 

  • B、明确议题

  • C、“热身”活动 

  • D、确定人选

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