组织发展的目的是-陕西自考网

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管理心理学模拟试卷四

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

19

组织发展的目的是

A、调整管理结构
B、增强组织的凝聚力
C、增加组织的发展潜力
D、提高组织的效能

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简述组织承诺及主要维度。

强调环境和情况对个人行为和性格起决定作用，认为环境中的事物通过学习成为自己行为的模式，而个人的行为对环境也有一定的影响的个性理论是

A、特质论
B、社会学习论
C、个性类型论
D、心理分析论

影响领导决策的客观因素有

A、客观对象的特点和规律
B、情报资料的搜集
C、社会发展的需要
D、国家政策和法律规范
E、组织改革和发展的必然趋势

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