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2020年8月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段。即组建期。激荡期和

A、稳固期
B、规范期
C、成熟期
D、衰退期

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当个体与其他人一起工作时，因他人的在场而激发了个体的工作动机，由此面引发
的绩效水平提高的倾向称为

A、协同效应
B、社会促进效应
C、惰性效应
D、晕轮效应

简述凯利的三要素归因理论的主要内容。

衡量群体中人际关系发展水平标志的要素是

A、情绪认同
B、共生效应
C、心理相容
D、参与心理

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