基于路径——目标理论的领导方式有-陕西自考网

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2020年8月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

基于路径——目标理论的领导方式有

A、指导型领导
B、支持型领导
C、参与型领导
D、成就导向型领导
E、授权型领导

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名词解释：个性心理特征

既有按职能划分的垂直领导系统。又有按产品划分的横向领导关系的组织结构是

A、职能制
B、事业部制
C、矩阵制
D、模拟分权制

当个体与其他人一起工作时，因他人的在场而激发了个体的工作动机，由此面引发
的绩效水平提高的倾向称为

A、协同效应
B、社会促进效应
C、惰性效应
D、晕轮效应

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