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2020年8月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

36

简述凯利的三要素归因理论的主要内容。

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名词解释：负激励

当个体与其他人一起工作时，因他人的在场而激发了个体的工作动机，由此面引发
的绩效水平提高的倾向称为

A、协同效应
B、社会促进效应
C、惰性效应
D、晕轮效应

组织结构的构成要素有

A、复杂化
B、正式化
C、集权化
D、系统化
E、社会化

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