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2019年4月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2019年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

31

试论述双因素理论的主要内容及其对现代管理工作的启示。（本题10分）

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路径-目标理论与其他领导理论的最大区别在于，路径-目标理论立足于

A、领导者
B、组织结构
C、被领导者
D、组织目标

由外酬引发的，与工作任务无直接关系的激励是

A、内在激励
B、外在激励
C、自我激励
D、社会性激励

把组织分为功利性组织、规范性组织、强制性组织和混合性组织，这种分类的方式是

A、按组织规模分类
B、按组织的社会职能分类
C、按运用权力和权威的程度分类
D、按社会功能分类

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